حسين السيد
تنفيذاً لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، وتعليمات الأستاذ الدكتور محمد الطيب نائب وزير الصحة، بضرورة تقييم أداء مديريات الشئون الصحية من خلال مؤشرات مصفوفة تقييم الأداء طبقاً للمعايير المحددة من قبل الوزارة، عقد الدكتور أحمد البيلي وكيل وزارة الصحة بالشرقية، اجتماعاً مع مديري الإدارات الفنية بمديرية الشئون الصحية بالشرقية، وذلك بمكتب وكيل الوزارة، في حضور مديري العموم “الطب الوقائي، الصيدلة، الأمراض المتوطنة”، ومديرة الإدارة الاستراتيجية، ومديري إدارات “الجودة وسلامة المرضى، مكافحة العدوى، المستشفيات، الرعاية الأساسية، الرعاية الحرجة والعاجلة، نفقة الدولة، الأمومة والطفولة، العلاج الحر، متابعة المديريات، المبادرات، التدريب، الإدارة الهندسية، التموين الطبي، الشئون المالية، نظم المعلومات، مسئول الأزمات والكوارث بالإدارة الاستراتيجية، ومسئول إدارة المتابعة والتقييم للإدارة الاستراتيجية”، لمناقشة مؤشرات مصفوفة تقييم الأداء خلال شهري أغسطس وسبتمبر ٢٠٢٥ بمختلف الإدارات التابعة لمديرية الشئون الصحية بالشرقية.
وأكد الدكتور أحمد البيلي وكيل وزارة الصحة خلال الاجتماع على حرص المديرية على تطبيق آليات التقييم الحديثة التي تعتمدها وزارة الصحة والسكان، موضحاً أن مناقشة مؤشرات مصفوفة تقييم الأداء بشكل مباشر مع مديري الإدارات الفنية يعزز من الشفافية والحوكمة داخل المنظومة الصحية، ويتيح الوقوف على أوجه القصور ومواطن القوة بكل إدارة، موضحاً أن هذه المناقشات تساهم في تحديد الأولويات بشكل أدق، وتساعد على وضع خطط قابلة للتنفيذ وفق جدول زمني محدد، بما يدعم تحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، ويرفع من كفاءة الأداء الفني والإداري للمديرية، موجهاً مديري الإدارات الفنية بالمتابعة المستمرة والتقييم المرحلي لتلافي أي معوقات بصورة شهرية، بما يساهم في تحسين كفاءة العمل ورفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمرضى والمواطنين بكافة منافذ تقديم الخدمة الطبية بمحافظة الشرقية.
وأوضح محمود عبدالفتاح مدير الإعلام والعلاقات العامة بالمديرية، أن الاجتماع شهد مناقشات حول نسب الإنجاز لكل إدارة فنية خلال الفترة من ١ أغسطس حتى ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٥، مع تحديد النقاط التي تحتاج إلى دعم إضافي لتسريع وتيرة العمل، لافتاً أن وكيل الوزارة ناقش معايير تقييم الأداء من كافة النواحي العلاجية والوقائية والإدارية، وتم استعراض كل معيار تفصيلياً مع مدير الإدارة المختص، لبيان مدى نسب تحقيق المستهدف المطلوب خلال الفترة الزمنية المحددة.
كما أشارت الدكتورة نورهان محمد مديرة الإدارة الإستراتيجية إلى أنه سيتم عرض بيانات مؤشرات مصفوفة تقييم الأداء النهائية خلال شهري أغسطس وسبتمبر الماضيين على قيادات الوزارة اليوم الخميس الموافق ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٥.
