متابعة- يسرا محمد مسعود
تحدث الدكتور محمد والى بأكاديمية ناصر العسكرية ضمن دورة القيادة والريادة التى يعقدها المجلس الوطنى للتدريب والتعليم، يوم الإثنين 13 أكتوبر عن مفهوم القيادة الحديثة وهى القدرة على التأثير وتحريك الأفراد نحو الهدف، ومكونات القيادة الثلاثة تشمل: القدرات القيادية، والأفراد، والأهداف. وذكر أن الهدف الأسمى للقيادة هو تحقيق الإنتاجية والتى هى حاصل ضرب الكفاءة فى الحماس، والحماس يتعلق بالشئون المعنوية، وأضاف أن القيادة هى أن تكون واثق من نفسك لكن دون غرور، فالواثق فى نفسه يراها ويرى الآخرين، ولكن المغرور لا يرى سوى نفسه فقط how to trust yourselfكما تحدث عن خلطة الثقة وهى:
1- البسمة وهى باللغة الإنجليزية:
Smile is your way to success
2-اعتدال الخطوة
3-حسن المظهر وهى تعنى باللغة الإنجليزية:
Dress to impress
4- استخدام التواصل البصرى
5-استخدام راحة اليدين
6-أن تكون وضعية الرأس قائمة
7-متواضع دون ضعف
8-طريف دون هزل .
وذكر الدكتور والى أيضا أن القائد محدد لأهدافه دون جمود وأنه يجب أن يكون محبوباً دون أن يفقد الحزم. كما فرق بين إدارة المخاطر والأزمات، فالأولى تتعلق بالإجراءات الاستباقية أما الثانية فتتعلق بوقوع الخطر. وأوضح أن القيادة فطرية بنسبة 30% ومكتسبة بنسبة 70% وأن من صفات القائد لا تتعلق بالقوة العضلية ولكن بالقوة الذهنية وأن القيادة لا ترتبط بزمن وإنها ليست ما يطلبه المستمعون، فإرضاء الناس غاية لا تدرك.
كما طرح تساؤل: هل يمكن للقائد أن يجازى المدير، مجيباً أن المدير هو الذى يجازى القائد، وذكر كذلك مهارات إدارة الخلافات بين المرؤوسين.
وأوضح فى النهاية صور القائد وكان من أبرزها سمك القرش وهى تتضح فى الخلاف حول العبادات والعقيدة وفى أمور الأمن والسلامة وفى أمور ضغط الوقت .I WIN YOU LOSE، فيجب أن يكون القائد سمك قرش وشعاره باللغة الإنجليزية.
والنمط الثانى من أنماط القائد هو نمط السلحفاة وتظهر عند الخلافات، والنمط الثالث الثعلب، والرابع الدب الوديع، والنمط الخامس والأخير هى البومة الحكيمة.